Az orosz-ukrán háború beindulása óta a földgáz és a villamos áram ára az egekbe szökött. Ezért számos intézmény és cég döntött a hidegebb időszak otthoni-, illetve távmunkával való átvészelése mellett. Jelentős különbség a 2020-as lezárásokhoz képest, hogy míg akkor központi döntés alapján, az egész országban leállt a munkába járás és az irodai munka, a mostani időszakban a fenntartó vagy vezető döntésétől függ az irodabezárás elrendelése.

Az informatikában a programozók, fejlesztők, stb. már a kétezres évek után elkezdték a távmunkát, ami a megbízható nagy sávszélességű üvegszálas hálóval egyre elterjedtebb lett. Ezt a szférát nem érte a távmunka váratlanul, sőt: az irodába kényszerítést viselte nehezen. Egy hazai kutatásból az derül ki, hogy az informatikusok egyénileg szeretnének arról dönteni, hogy otthon, vagy az irodában dolgozzanak. Illetve általában ragaszkodnak az otthoni munkát, akár munkahelyük feladásának árán is. https://www.hrportal.hu/hr/az-energiakrizis-ellenere-ragaszkodnak-a-home-office-hoz-az-it-szakemberek-20220920.html

A pénzcentrum – józan paraszti ésszel is kitalálható – tippeket hoz arra, miképpen takarékoskodjunk az otthoni rezsi költséggel. https://www.penzcentrum.hu/otthon/20220920/rengeteg-magyar-dolgozo-gazdalkodhat-kevesebbol-az-ev-vegen-csak-igy-tudjak-ezt-kisporolni-1129124#

A távmunka viszont növeli az otthoni rezsi költségeket, melyhez a pár tízezer forintos munkaadói juttatás minimális mértékben járul hozzá, a távmunkával kapcsolatos juttatás külön elszámolása az adminisztrációt is bonyolítja. A távmunkában dolgozókat hosszú távon az energetikai felújításban való állami szerepvállalás segítené, és már erre is látunk akaratot. Mivel hamarosan minden uniós tagállamnak “ki kell egészítenie a nemzeti helyreállítási tervét egy új, REPowerEU fejezettel arra vonatkozóan, hogy az oroszországi energiahordozóktól való függőséget miként csökkentené a helyreállítási forrásokból”. A többek között energiaszegénység csökkentést is tartalmazó környezetvédői javaslatról szóló cikkben olvashatók a részletek. https://mtvsz.hu/hirek/2022/09/evtizedes-lemaradast-hozhat-be-magyarorszag-az-energetikai-felujitasoknal

A távmunka ellen szól, hogy onnét nehéz visszaterelni a dolgozókat irodai munkavégzésbe. Azonban több szférában nincs más hátra, mint újra távmunkába küldeni a dolgozókat, vagy a téli hidegekre bezárni az irodákat. Például több kormányablak bezár https://kormanyablak.hu/hu/hirek/valtozik-egyes-kormanyablakok-nyitvatartasa-novembertol és sok intézet/cég egyes napokra korlátozza tevékenységét https://www.penzcentrum.hu/oktatas/20221020/beutott-a-rezsipanik-lecsavarjak-a-futest-elzarjak-a-melegvizet-a-magyar-egyetemek-1130108. A portfolio podcastjának https://www.portfolio.hu/podcast/20221021/gyogyszerhiany-johet-magyarorszagon-mi-tortenik-574401 felvételén hangzott el az a dolgozói kívánság, hogy “Két napot szeretnék lenni az irodában és akkor legyen bent mindenki” – ebbe az irányba megyünk.

A háború olyan tünet, ami segíthet a jelenlegi civilizációs válság jelenségekre való rálátásra. Mi következik ezután? Természetesen újabb válságok sorozata: gazdasági (inflációs), ingatlan, éghajlati, politikai, enrgetikai, és hosszan lehetne sorolni a lehetőségeket. Mert a jelenlegi civilizációnk hosszú távon nem életképes: mint ahogy Uránusz a görög mitológiában felfalja saját gyermekét, a kapitalizmus azt teszi tönkre, amin alapszik: a látszólag végeláthatatlan és kifogyhatatlan természeti tőkét.