Az Eurostat adatai alapján kiderül, hogy a hazai munkavállalók csak mintegy 2,8 százalékának az otthon végzés a fő helye. Ezzel az EU27 statisztikában hátulról a negyedik helyen állunk, Ciprus, Románia és Bulgária előtt. A kutatás bemutatja, hogy 2022-ben a munkaképes korú munkavállalók következő hányada dolgozott részben vagy egészben, tehát távmunkában vagy hibrid munkavégzéssel otthon:
Köszönjük, hogy a tavmunkaotthon.hu weboldalt olvassa. Bármilyen visszajelzést örömmel fogadunk a tavmunkaotthonhu @ gmail . com címen.
- Magyarország: 10,6%
- Lengyelország: 12,6%
- Szlovákia: 13,1%;
- Csehország: 15,7%
- EU átlag: 22,4%
- Ausztria: 27,5%
Nem csak a mi régiónkra jellemző, hogy az utóbbi időkben a cégek szűkítették az otthoni időkeretet, az irodai munka jobb ellenőrizhetőségére és a beavatkozás lehetőségére hivatkozva. Az elemzés szerint a távmunka nincs negatív hatékonysággal a hatékonyságra. Ellenben a távmunka / home office rugalmas feltételeivel a munkaerőpiacon új lehetőséget kapnak a kisgyermekes szülők, otthonápolást végzők és megváltozott munkaképességűek is. Korrekt feltételeket nyújtó munkaszerződéssel ők lehetnek a távmunka nyertesei.
https://trademagazin.hu/hu/visszaesett-a-tavmunka-aranya-igaz-magyarorszagon-sosem-volt-nepszeru/
https://g7.hu/adat/20231121/szinte-mindenhol-visszaszorult-a-tavmunka-a-magyarok-viszont-sosem-kaptak-ra-igazan/