Képtalálatok a következőre: bátorság élet erő

2021. július 3-a szombattól ismét élvezhetjük a nyitást és a maszknélküli vásárlást. Oltással vagy anélkül, mostantól bármi jön, az biztos, hogy a vész-intézkedések alatt felvirágzott távmunka velünk marad.

A kormány a 2020 novemberi távmunka rendeletét többnyire meghagyta, abban csak kisebb változtatásokat tett, részletesen lásd a Magyar Közlöny júliusi első számát. Az otthon dolgozók online eszközökkel való korlátozott ellenőrzéséről.
https://www.napi.hu/magyar-vallalatok/tavmunka-hom-office-szabalyozas-ellenorzes.732206.html

A Pénzcentrum újságírója is a 2021 közepén megszületett rendeletet veszi górcső alá. Bemutatja, hogy milyen tevékenységek minősülnek távmunkának, milyen feltételekkel lehet otthon dolgozni, és néhány más szabályozási részletet. Ajánljuk elolvasásra!
https://www.penzcentrum.hu/gazdasag/20210727/drasztikus-valtozas-a-munkahelyeken-ilyen-feltetelek-mellett-folytatodhat-a-home-office-1116518

Van-e határ az otthoni munka és a távmunka között? Az ado.hu cikkéből választ kapunk erre a kérdésre
https://ado.hu/munkaugyek/tavmunkavegzes-vagy-otthoni-munkavegzes-melyiket-valasszuk/

Egy kutatás szerint az Y-generáció ragaszkodik leginkább az otthoni illetve rugalmas munkavégzés lehetőségéhez. Annyira, hogy sokan fel is mondanának, ha ez nem lenne adott. Vagy konkrétan olyan munkát (nem munkahelyet!) választanak, ahol ez eleve adott. A felmérés részletes eredményeit itt találjuk https://www.hazipatika.com/eletmod/otthon/cikkek/ragaszkodnak_a_dolgozok_a_rugalmas_munkavegzeshez/20210705150039

Hogy néz ki a távmunka az Európai Bizottság és az Európai Parlament berkeiben? Korábban már említettük, hogy hosszabb távon egy nagy irodaépülettől terveznek megválni, itt jöjjenek a különböző megközelítések és a részletek
https://infostart.hu/kulfold/2021/07/25/sajatos-dilemmat-vet-fel-a-tavmunka-az-europai-unioban

A kitekintést zárjuk olyan országokkal, ahol a legalacsonyabb Európában a távmunkások aránya: Románia, Bulgária, Horvátország, és a folytathatnánk a sort… Részletek: https://maszol.ro/gazdasag/Tavmunka-Romania-a-sereghajtok-kozott-van-az-EU-ban

Vissza a palackba?
2020-ban a távmunka hirtelen berobbanásával ráláthattunk, hogy az irodai munka jelentős része bizony napi ingázás nélkül is elvégezhető. A szolgáltatások és intézmények internetre költöztek, a kereskedelem és vendéglátás átállt a kiszállításra. Eközben persze üzletek tömege ment tönkre vagy került csőd közeli helyzetbe. Akárhogy is, a covid-19 következtében a világ új irányba fordult. Ez az új lendület látszik megtörni a bejárás kötelező jellegének visszaállításával.
A napi.hu cikke lengyelországi felmérés alapján készült, de más országokban is érvényes trendet mutat: a dolgozók jelentős része nem akar, vagy éppen nem tud úgy visszatérni a korábbi 8-4 vagy 9-5 óráig tartó napi irodai munkavégzéshez és bejáráshoz, ahogy azt a vezetőik képzelik. És tényleg: ha egy járvány képes a munkaidőt és a munkakörülményeket rugalmasítani, akkor erre járvány nélkül is képesnek kell lennünk.
A jövő trendje a hibrid munkarend és a foglalkoztatási formák sokszínűsége. Amihez – a jelent tekintve – még sok konfliktuson és egyeztetésen keresztül fogunk eljutni.
A hivatkozott lengyel felmérés a https://www.napi.hu/nemzetkozi-gazdasag/tavmunka-home-office-lengyelorszag.733675.html oldalon olvasható.
Egy amerikai felmérés szerint a távmunka megőrzendő értékké vált: a dolgozók inkább lemondanának a szórakozás egy szegmenséről vagy a fizetésük egy részéről, mintsem visszatérjenek az irodába. Az ezt kimutató 2021 júliusi felmérést természetesen online végezték. Részletek: https://www.napi.hu/nemzetkozi-vallalatok/munkahely-felmondas-tavmunka-lehetoseg-allas-fizetescsokkenes.734128.html

Távmunka vs irodai munka vs hibrid munka: egy közelmúltban készült angolszász felmérés segítségével a két fő lehetőséget és e kettő kombinációját (hibrid megoldás) nézi meg a BBC cikke alapján a bitport cikke
https://bitport.hu/a-pandemia-miatt-bevezetett-kenyszeru-tavmunka-nem-lesz-jo-tanacsado